KI-Kompetenz für Unternehmen

KI verstehen.
Sicher einsetzen.

Wir machen künstliche Intelligenz für Menschen verständlich – mit praxisnahen Schulungen, rollenbezogenen Workshops und einem Lernkonzept, das zu Ihrem Arbeitsalltag passt.

Erstgespräch anfragen Angebot ansehen

Für Geschäftsführung, HR, Compliance und Teams in kleinen und mittleren Unternehmen.

VerständlichKomplexes klar erklären

PraktischAm Arbeitsalltag orientiert

VerantwortungsvollRisiken und Grenzen mitdenken

Warum jetzt?

KI ist längst im Arbeitsalltag. Die Sicherheit oft noch nicht.

Mitarbeitende nutzen ChatGPT und andere KI-Werkzeuge bereits – manchmal offiziell, manchmal nebenbei. Häufig fehlen ein gemeinsames Verständnis, klare Grenzen und praktische Übung.

Gute KI-Kompetenz heißt nicht, jedes technische Detail zu kennen. Sie heißt, Chancen zu erkennen, Risiken einzuordnen und im entscheidenden Moment richtig zu handeln.

Unsicherheit abbauen

Was kann KI wirklich – und wo entstehen überzeugend klingende Fehler?

Risiken erkennen

Welche Informationen gehören nicht in ein KI-Werkzeug?

→

Sinnvoll anwenden

Bei welchen Aufgaben hilft KI – und wann muss ein Mensch übernehmen?

Unser Angebot

Vom ersten Verständnis zur sicheren Anwendung.

Modular kombinierbar – passend zu Vorwissen, Rollen und tatsächlichen Einsatzfällen.

Grundlagen

KI verstehen

Was sind KI, generative KI und ChatGPT? Wir erklären Möglichkeiten, Grenzen und typische Fehler – klar und ohne technische Vorkenntnisse.

Sichere Nutzung

KI sicher einsetzen

Teams lernen, sensible Informationen zu schützen, Ergebnisse kritisch zu prüfen und Verantwortung nicht an ein Werkzeug abzugeben.

Praxis-Workshops

Rollenbezogen üben

Führung, HR, Vertrieb und Verwaltung trainieren mit realistischen Aufgaben aus ihrem jeweiligen Arbeitsalltag.

Lernkonzept

KI-Kompetenz verankern

Wir entwickeln einen passenden Lernpfad und halten Zielgruppen, Lerninhalte und Teilnahme auf Wunsch nachvollziehbar fest.

Für wen?

Ein gemeinsamer Rahmen. Passend für jede Rolle.

Ein Unternehmen braucht ein gemeinsames Verständnis – aber nicht jede Person braucht dieselbe Tiefe.

Geschäftsführung

Chancen, Grenzen und Verantwortung realistisch einordnen.

HR & Personalentwicklung

Unterschiedliche Wissensstände in einen sinnvollen Lernpfad übersetzen.

Compliance & Datenschutz

Leitplanken verständlich in den Arbeitsalltag bringen.

Mitarbeitende & Teams

KI bei echten Aufgaben sicherer und wirksamer einsetzen.

So arbeiten wir

Einfach starten. Passend vertiefen.

01
Bedarf klären
Welche Werkzeuge, Rollen, Vorkenntnisse und Einsatzfälle gibt es?
02
Lernziele festlegen
Was müssen die beteiligten Menschen wirklich wissen und können?
03
Verstehen & üben
Wir arbeiten mit verständlichen Beispielen und realistischen Situationen.
04
Transfer festhalten
Inhalte, Zielgruppen und Maßnahmen werden nachvollziehbar dokumentiert.

EU AI Act · Rechtsstand 02.08.2026

KI-Kompetenz ist kein Häkchen. Sie ist eine laufende Aufgabe.

Artikel 4 verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen, Maßnahmen zur Entwicklung von KI-Kompetenz bei den Personen zu treffen, die in ihrem Auftrag mit diesen Systemen umgehen. Vorwissen, Erfahrung und Einsatzkontext zählen.

EU-Kommission: Fragen & Antworten Aktuelle Änderung von Artikel 4 Offizieller AI Act Service Desk

Seit 2. Februar 2025

Die Verpflichtung gilt bereits.

Wer KI-Systeme einsetzt oder anbietet, muss passende Maßnahmen zur Förderung von KI-Kompetenz treffen.

Seit August 2026

Aufsicht und Durchsetzung sind angelaufen.

Die Kommissions-FAQ nennt den 3. August für die Durchsetzungsregeln und den 2. August für den Beginn nationaler Aufsicht.

Nicht pauschal vorgeschrieben

Kein Pflichtkurs. Kein Pflichtzertifikat.

Die EU schreibt weder eine feste Dauer noch ein bestimmtes Format vor. Interne Aufzeichnungen sind möglich.

Wichtig:

Bereit für KI unterstützt beim Kompetenzaufbau und bei der nachvollziehbaren Dokumentation von Maßnahmen. Unsere Schulungen ersetzen keine individuelle Rechtsberatung und garantieren keine rechtliche Konformität.

Deutschland: Das Durchführungsgesetz ist seit dem 29. Juli 2026 in Kraft. Die Bundesnetzagentur übernimmt die zentrale Marktaufsicht, soweit keine Fachbehörde zuständig ist.

Amtlicher Gesetzestext

Unsere Haltung

Verständlich, praktisch und ohne Angstmarketing.

Erklärungen ohne unnötigen Fachjargon
Übungen mit fiktiven oder anonymisierten Inhalten
Inhalte passend zu Rollen und Wissensstand
Keine pauschalen „AI-Act-konform“-Versprechen

Häufige Fragen

Klar gefragt. Klar beantwortet.

Für welche Unternehmen sind die Schulungen geeignet?

Besonders für kleine und mittlere Unternehmen, die KI verständlich, sicher und praxisnah in ihren Arbeitsalltag integrieren möchten. Inhalte und Tiefe richten sich nach Branche, Rollen und eingesetzten Systemen.

Brauchen Teilnehmende technische Vorkenntnisse?

Nein. Grundlagen vermitteln wir ohne Programmierkenntnisse. Fortgeschrittene Inhalte passen wir an den vorhandenen Wissensstand an.

Muss jedes Unternehmen ein KI-Zertifikat besitzen?

Nein. Der EU AI Act schreibt für Artikel 4 kein allgemeines Pflichtzertifikat vor. Organisationen können Schulungen und andere Leitmaßnahmen intern dokumentieren.

Reicht eine allgemeine Standardschulung aus?

Nicht zwangsläufig. Ein Grundlagenkurs kann ein guter Anfang sein. Je nach Werkzeugen, Aufgaben, Vorkenntnissen und Risiken sind rollenbezogene Inhalte sinnvoll.

Wird auch ChatGPT behandelt?

Ja. ChatGPT ist ein bekanntes Beispiel für generative KI. Gleichzeitig zeigen wir, welche Grundregeln auch für Copilot, Gemini, Claude und andere Werkzeuge gelten.

Ist das eine Rechtsberatung?

Nein. Bereit für KI vermittelt KI-Kompetenz und unterstützt bei der praktischen Umsetzung. Die rechtliche Bewertung des konkreten Einsatzes gehört in qualifizierte Rechtsberatung.

Der nächste sinnvolle Schritt

Wo steht Ihr Unternehmen heute?

Im ersten Gespräch klären wir, welche Teams bereits KI nutzen, welche Fragen offen sind und welche Schulung wirklich zu Ihrem Unternehmen passt.

Erstgespräch anfragen Unverbindlich · verständlich · ohne Verkaufsshow